Психологические решения для бизнеса
Тренинги, семинары и программы развития персонала
Многолетний опыт разработки и апробации программ обучения и развития для компаний
Оценка персонала, тренинги, лектории и программы сплочения команды — очно и дистанционно
Психолог Ковалев работает с компаниями из Москвы, Московской области и других регионов России.
Выездная работа, по согласованию, возможна для любого города России и за рубежом. Оценка персонала, отбор, тренинги, семинары проводятся очно и дистанционно.
Оценка действующих сотрудников и оценка при приеме на работу психологическими методами
Методов оценки людей в психологии достаточно много. Главная задача здесь — выбрать настоящего специалиста, обладающего большим опытом и компетенциями в области психологии. Не верно представлять, что оценить человека может любой человек, называющий себя психологом или hr-ом. Кроме хорошего академического образования необходим и многолетний итеративный опыт оценки, разработки оценочных карт и т.п.
«Один из методов оценки, популярный в нашей лаборатории, называется «профайлинг»«. Он заключается в комплексной оценке человека по ряду параметров без применения психодиагностических методик. Сегодня можно смело утверждать, что применения массива психодиагностических методик, без учета индивидуальных особенностей, не приводит к получению полной картины особенностей личности.
Внутренние исследования Компании
Наша команда работает в нескольких направлениях исследований:
- Маркетинговые
- HR-исследования
- Экспертные
Маркетинговые исследования проводятся с целью анализа и, как следствие, прогнозирования какого-либо события или параметра, в основном, покупательского спроса. Наши психологи могут определить, например, будет ли пользоваться спросом новый ресторан в г. Москва, расположенный по конкретному адресу. Специалисты психологической лаборатории могут спрогнозировать события вероятностью до 95%.
HR-исследования проводятся психологами, когда нужно исследовать внутреннюю ситуацию в Компании, связанную, например, с оттоком персонала, мотивацией, вовлеченностью, развитием сотрудников и т.п.
При экспертных исследованиях проводится анализ одного или нескольких показателей и дается заключение, например, адекватность структуры Компании или зарплатная конкурентоспособность.
Сплочающие мероприятия
Сплоченный коллектив в крупных Компаниях готов и способен выполнять общие задачи намного эффективнее, чем разделенный на подгруппы. Индивидуальные задачи также выполняются быстрее и эффективнее, т.к. в коллективе присутствует поддержка и взаимопомощь. Конечно же, этим процессом и этом развития группы нужно уметь управлять. Психологи-эксперты нашей команды помогаю не только развить группу до коллектива, сплотить всех сотрудников, но и дать ценные рекомендации руководителям по управлению таким коллективом.
Психологи нашей лаборатории разработали комплексы программ, которые помогают сплотить коллектив, научить руководителей адекватному стилю управления и индивидуальному подходу взаимодействия с сотрудниками с учетом индивидуальности для достижения наибольшего результата работы.
Обучение / развитие персонала
В нашем арсенале есть много разработанным и апробированных программ обучения и развития персонала: от типовых до индивидуальных (уникальная программа, разработанная под запрос Компании).
Основные темы тренингов:
- тренинг коммуникации
- тренинг стрессоустойчивости
- тренинг продаж
- тренинг манипуляции
- тренинг делового стиля общения
- тренинг планирования (тайм-менеджмент)
- тренинг самоуправления (саморегуляция)
- тренинг тренеров
- индивидуальный тренинг (разрабатывается под запрос Компании)
Основные темы лекториев:
- «Личности и психотипы»
- «Как быть счастливым»
- «Основы психологии»
- «Учимся отдыхать»
- «Все про любовь»
- «Обретение смысла жизни»
- «Изменение жизни»
- new! Вводный курс общей Психологии (сертификат)
Тренинги и лектории выполняют не только развивающую функцию, но и преследуют ряд других задач: сплочение коллектива, эмоциональная разгрузка, повышение лояльности к Компании, повышение заинтересованности в развитии и вовлеченности в процессы Компании и др.
Также вы можете лично обратиться за индивидуальной консультацией по любым вопросам к руководителю психологического центра и психологической лаборатории в г. Москва — Александру Сергеевичу Ковалеву.
Программы для компаний
Программы тренингов
для ФЛ и ЮЛ
- тренинг коммуникации
- тренинг стрессоустойчивости
- тренинг продаж
- тренинг манипуляции
- тренинг делового стиля общения
- тренинг планирования (тайм-менеджмент)
- тренинг самоуправления (саморегуляция)
- тренинг тренеров
- индивидуальный тренинг (разрабатывается под запрос Компании)
- и др.
Лекторий
для ФЛ и ЮЛ
- «Личности и психотипы»
- «Основы психологии»
- «Как быть счастливым»
- «Учимся отдыхать»
- «Все про любовь»
- «Обретение смысла жизни»
- «Изменение жизни»
- new! Вводный курс общей Психологии (сертификат)
- и др.
Время
общий тайминг
- программа 3-х / 4-х часов
- однодневная программа (12 часов)
- погружение (неделя)!
- 3-х месячные встречи по пятницам (new)!
Обсуждается индивидуально
Стоимость каждой программы обговаривается индивидуально с заказчиком. Форма расчета: ФЛ, ЮЛ, нал., безнал.
Подберём программу под задачи вашей компании
Записаться на консультацию